PG(中国)电子-官方网站
文章模型
网站首页
关于PG电子
企业文化
发展历程
PG平台服务
PG电子人力资源工作外包
业务外包
知识流程外包
劳务外包
人力资源服务
法律咨询
新闻动态
公司动态
行业动态
合作伙伴
招聘信息
联系我们
欢迎进入PG电子官方网站!
网站首页
关于PG电子
企业文化
>
发展历程
>
PG平台服务
PG电子人力资源工作外包
>
业务外包
>
知识流程外包
>
劳务外包
>
人力资源服务
>
法律咨询
>
新闻动态
公司动态
>
行业动态
>
合作伙伴
招聘信息
联系我们
新闻动态
助力企业提升管理效率,推动新经济的发展与就业
公司动态
位置:
主页
>
新闻动态
>
公司动态
2024
10-26
人民日報點贊新疆:規范零工市場優化就業服務(傾聽·關注零工市場)
2020-08-18
零工市場是向靈活就業人員與用工主體提供就業服務的重要載體,主要提供臨時性、短期性等非全日制工作的求職招聘服務。當前我國靈活就業人員已達2億人。 為支持多渠道靈活就業,人力資源社會保障部近期印發《關於加強零工市場規范化建設的通知》,明確將從服務功能、建設布局、運行模式、服務能力等方面重點發力,全...
查看更多 +
2024
10-26
劳动法千问0033丨这样做会被认定为“假外包、真派遣”
2020-08-18
随着《劳动合同法》的修改,特别是2014年《劳务派遣暂行规定》出台后,法律对劳务派遣的约束力度进一步加强,使用劳务派遣的范围和比例越来越小,但是由于劳务派遣的违法成本不高,且有利于增加用工单位的用工自主权,实务中使用使用劳务派遣的需求还是很大。为了达到表面上符合法律规定的目的,很多企业借外包之名...
查看更多 +
2024
10-26
任职外包单位什么意思_外包与承包的区别
2020-08-18
任职外包单位什么意思?_外包与承包的区别?最近引发大家的关注,相信大家都想知道这件事会有怎么样的发展?下面就让小编为大家介绍一下,一起来看看吧。 在外包机构担任职务意味着承担超越直接所属单位的职责。这一角色涵盖了不仅限于本单位的工作范畴,扩展到了外部合作与责任领域。 对于雇佣方来说,劳务派遣...
查看更多 +
2024
10-26
如何应对劳务派遣禁令?劳动法为你解读!
2020-08-18
近日,国家新出台的禁止劳务派遣用工政策引起了广泛关注。然而,在现实社会中,我们不得不承认,为了维护自身利益,许多单位纷纷转变合同形式,从劳务派遣变成了劳务外包,并将派遣公司改头换面成人力资源管理。这种政策应对的灵活性让人不禁感叹:上有政策,下有对策。 在这个全新的时代背景下,为了应对国家政策的...
查看更多 +
2024
10-26
服务外包与劳务外包区别
2020-08-18
服务外包与劳务外包区别:服务外包是企业将生产或经营过程中的某一个或几个环节交给其他(专门)公司完成,劳务外包是企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成;服务外包主要在跨境市场应用,为此还认定37个城市为“中国服务外包示范城市”,劳务外包主要在国内市场应用;其他。 为充分发挥中国服...
查看更多 +
2024
10-25
劳务派遣和外包如何区分?人社发文明确!
2020-08-18
是指企业(劳务派遣单位)以经营方式将招用的劳动者派遣至用工单位,由用工单位直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。 主要特征:由劳务派遣单位招用劳动者,并与被派遣劳动者建立劳动关系,签订劳动合同;用工单位使用被派遣劳动者,但与被派遣劳动者不建立劳动关系,不直接签订劳动合同;被派遣劳动者的...
查看更多 +
首页
上一页
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
下一页
末页