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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
公司动态
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公司动态
2026
03-29
国内人力资源服务外包主要公司有哪些？
2020-08-18
随着企业用工需求的多元化与人力管理专业化需求的提升，人力资源服务外包行业迎来快速发展，市场规模持续扩大，涌现出一批实力雄厚的服务商，既有全国性龙头企业，也有深耕区域的优质机构，共同推动行业向专PG电子游戏 PG电子官网业化、数字化、垂直化方向演进。本文盘点国内人力资源服务外包主要公司，重点聚焦深...
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2026
03-29
建筑工程劳务分包的形式有哪些
2020-08-18
自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上PG电子官方网站 PG电子网址由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。在该形式中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本PG电子官方网站...
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2026
03-29
外包有几种
2020-08-18
人力资源外包，并不属于服务外包。人力资源外包跟服务外包有很大的区别。我举个例子。 1999年我加入微软的时候，劳动合同不是PG电子官方网站 PG电子网址和微软签的，而是和另外一家公司签，这家公司叫做上海外服。 微创是微软和上海市政府合资成立的一家公司，是当时唐骏成立的，在上海的紫竹园区。 ...
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2026
03-28
新规发布了2026劳动法自3月17日起全面实行！
2020-08-18
先把线年并没有全新《劳动法》立法出台，网络上“新法全面实行”的说法不准确。线日起，全国统一落地执行的，是人社部、最高法联合发布的劳动权益保障细化新规，是对现行《劳动法》《劳动合同法》的刚性落地、补全漏洞、强化监管。所有内容均来自官方文件、真实可查，不造谣、不夸大、不标题党，大白话讲透，每一位打工...
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2026
03-28
企业劳动人事合规指南140问（十一、特殊用工形式）
2020-08-18
为系统性地梳理企业用工风险，构建坚实的合规防火墙，我们收集并整理了《企业劳动人事合规140问》 系列，以【问答】形式直击企业从“入职”到“离职”全流程中最常见、最棘手的140个合规难题，并提供清晰的操作指引与风险提示。 概述：劳动关系与各类特殊用工形式相结合，是许多用人单位高效用工、节约成本的...
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2026
03-28
城市奔跑者：“追风”路上亦有守护
2020-08-18
在我国，灵活就业群体已超2亿人，新就业形态劳动者占据不小比例。其中，外卖骑手这一职业，凭借入行门槛低、工作时间灵活、多劳多得的特性，成为众多人的就业选择。 《美团骑手年度职业报告（2024-2025）》显示，美团年度活跃骑手745万人；《淘宝闪购2025社会责任报告》披露，2024年10月至2...
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