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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2025
05-21
人力资源服务外包还是你理解的外包吗？——【白话】解读《人力资源服务机构管理规定（征求意见稿）》第24条
2020-08-18
《人力资源服务机构管理规定（征求意见稿）》于2022年9月28日向社会公开征求意见，《规定》共6章49条，对适用范围及监管部门职责、许可备案、活动规范、监督管理及法律责任作了全面规定。在规定的全文中尤以第24条最为“醒目”，关注的企业不仅有专业提供人力资源服务的人力资源服务机构，也不乏采购派遣、...
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2025
05-21
揭底灵活用工背后的重重猫腻！
2020-08-18
在当今的经济环境中，灵活用工这一概念被频繁提及，然而其中隐藏的猫腻却不容忽视。首先要清楚地认识到，机构和资本口中的灵活用工与政府大力倡导的灵活就业实则有着天壤之别。政府致力于解决就业难题，出台了一系列政策鼓励和规范灵活就业，旨在为劳动者创造更多就业机会，保障他们的权益，促进社会的稳定发展。 但...
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2025
05-20
君润人力：成本节约超200万法大大电子签强化“科技+服务”发展模式
2020-08-18
2024年12月24日，法大大联合企业绿色发展研究院发布《2024签约减碳与低碳办公白皮书》，深入剖析电子签在推动企业绿色低碳转型中的关键作用，为企业实现环境、社会和治理（ESG）目标提供新思路。近期，法大大将陆续呈现各行业龙头企业在低碳办公和签约减碳的实践成果，以期为更多企业和组织提供参考。 ...
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2025
05-20
劳务派遣行政许可问答
2020-08-18
劳务派遣作为一种重要的就业形式，对于提高就业率和满足用人单位的需求起到了重要作用。然而，其也面临着一些问题需要解决，引起了社会的一些反感，要求取消劳务派遣用工形式的呼声又起。我们需要从政策法规、行业规范化、劳动者权益保护等多个方面进行改进和探索，以推动劳务派遣行业的健康发展。同时，也需要积极应对...
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2025
05-20
剔除16-21岁人口后中国财政供养比
2020-08-18
- **总量**：根据第七次人口普查年龄结构推算，16-21岁人口约 **9000万**（占总劳动人口的10.3%）。 - **劳动参与率**：该年龄段实际就业比例约30%（主要为学生、职校生），但按用户PG电子模拟器 PG电子网站要求 **完全剔除**，视为非劳动人口。 - **对比原值*...
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2025
05-20
建筑工程劳务外包合法吗
2020-08-18
如果分包符合法律规定，是合法的。签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下：1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全...
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