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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
公司动态
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2025
04-28
劳务外包的范畴有哪些？
2020-08-18
劳务外包的主要思想是将原本由用人单位承担的员工招聘、培训、劳动关系咨询和PG电子官方网站 PG电子网址人事策划等任务，外包给专业的劳务公司或个人来完成，从而降低用人单位的人力成本，提高企业的运营效率。同时，劳务外包还能在一定程度上减轻用人单位在员工人事和社保事务处理上的负担，使企业更加专注于核心...
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2025
04-28
劳务外包管理办法的内容是什么
2020-08-18
由于《劳务派遣暂行规定》2014年1月24日才决定公布，自2014年3月1日起施行，因此，该规定对于之前已PG电子模拟器 PG电子网站经订立的劳务派遣合同，给予了一定的宽展期。 第四条规定，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。对于超过10%的，用工单位或者派遣公司暂时不受处...
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2025
04-28
违法分包建筑工程后果竟然如此严重！
2020-08-18
所谓的建设工程的分包，是指总承包人或者勘察、设计、施工承包人承包建设工程后，将其承包的某一部分工程或某几部分工程，再发包给其他承包人，与其签订承包合同项下的分包合同。 违法分包，是指承包单位承包工程后违反法律法规规定，把单位工程或分部分项工程分包给其他单位或个人施工的行为。 用工单位违反法律...
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2025
04-27
建设工程合同成立与效力纠纷裁判要点
2020-08-18
1、对于按照法律规定采用书面形式签订的建设工程施工合同，判断其是否成立，在实质上应审查当事人是否就合同内容形成一致的意思表示，在形式上应审查各当事人是否均签名、盖章或者按指印。 在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 2、对于未按照法律规定签订书面建...
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2025
04-27
劳动用工必知！这8种情况让企业连带担责如何防患未然？
2020-08-18
“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。” 根据这一规定，用人单位招用尚未解除或终止劳动合同的劳动者、给原单位造成损失的，新用人单位应当与劳动者承担连带赔偿责任。 个人承包经营者侵害劳动者权益，却没有足够的能力对劳动者进行...
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2025
04-26
劳务外包的相关法律规定有哪些？
2020-08-18
1、发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。 2、承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。 根据相关法律规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。其中“...
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