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新闻动态
助力企业提升管理效率,推动新经济的发展与就业
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2025
03-08
劳务派遣与外包大解析:企业如何做到精准区分?
2020-08-18
在当今的商业环境中,灵活用工模式已成为企业运营的重要组成部分。其中,劳务派遣和外包作为两种常见的灵活用工方式,它们各自的特点、适用范围以及对企业的影响都存在明显差异。本文将深入探讨这两种用工模式的区别,帮助企业实现精准区分,以便更好地利用各自的优势。 劳务派遣,又称为人力资源派遣,是指劳务派遣...
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2025
03-08
事关外卖、主播、代驾等职业劳动关系最高法作出回应
2020-08-18
目前,我国外卖骑手的数量已超过1000万。如果“外卖小哥”与平台企业签订的是承揽、合作协议,或者平台企业要求“外卖小哥”先注册为“个体工商户”,再与他们签订承揽、合作协议的,是否就不能认定存在劳动关系? 指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”明确:平台企业或者平...
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2025
03-08
骑手一出事就是“外包”?靠什么保障8400万新就业形态劳动者的权益
2020-08-18
第九次全国职工队伍状况调查结果显示,全国新就业形态劳动者已达8400万人,占职工总数的21%,我们熟知的快递、外卖小哥、网约车司机等都在此列。 新就业形态具有雇佣关系灵活化、工作内容碎片化、工作方式弹性化等特点,也因此造成了部分从业者工作时间过长、平台规则制定不够透明、劳动关系不够清晰等。如何...
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2025
03-08
法律常识
2020-08-18
劳务外包合同纠纷是指当事人在履行劳务外包合同过程中,因合同内容、履行方式、权利义务分配、违约责任等方面产生的争议或纠纷。这类纠纷通常涉及劳务外包合同的签订、执行、变更或解除等环节,可能因合同条款不明确、双方对合同理解不一致、一方违约等原因而引发。在解决劳务外包合同纠纷时,当事人可以通过协商、调解...
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2025
03-07
依法维护新就业形态劳动者权益(人民时评)
2020-08-18
外卖骑手、网络主播等与平台企业之间能构成劳动关系吗?前不久,最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例,对新就业形态劳动者的劳动关系认定问题作出回应。 新就业形态是重要的就业“蓄水池”。近年来,随着平台经济快PG电子官方网站 PG电子网址速发展,新就业形态在稳增长、稳就业等方面发挥了...
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2025
03-07
12月开标@2025-2026年企业档案整理及数字化加工劳务外包采购竞争性磋商公告
2020-08-18
12月开标@2025-2026年企业档案整理及数字化加工劳务外包采购竞争性磋商公告 2025-2026年企业档案整理及数字化加工劳务外包采购项目的潜在供应商应获取采购文件,并于2024年12月27日09点30分(北京时间)前提交响应文件。 4.预算金额(最高限价):人民币36万元;文书档案加...
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