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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2025
11-24
业务外包了劳动者权益不能“外包”
2020-08-18
一些企业为规避法律风险、降低用工成本，以“业务外包”之名行劳动用工管理之实 【外包员工“同工不同酬”问题如何破？②】业务外包了，劳动者权益不能“外包” “假外包”行为导致劳动者在承担相同工作的情况下，无法享受应有的权益保障。专业人士表示，责任承担的差异是部分企业选择“假外包”的直接动力。外包...
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2025
11-24
劳务派遣数量有比例限制吗？
2020-08-18
在咱们日常生活中，无论是逛街购物还是享受便捷的网上服务，背后都离不开一个庞大而复杂的用工体系。尤其是当企业在面对旺季用人荒、短期项目攻坚或者编制紧张的情况时，一种灵活的用工方式——劳务派遣，就经常被提上日程。但随之而来的一个核心问题也困扰着许多企业管理者：劳务派遣数量有比例限制吗？ 这个问题看似...
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2025
11-24
人力资源外包与劳务派遣公司有哪些外包派遣的合规之路
2020-08-18
随着企业用工需求的多元化，人力资源服务行业正悄然经历一场从“简单中介”到“综合解决方案提供者”的蜕变。 在这个人才竞争日益激烈的时代，企业和求职者都面临着前所未有的挑战。对于企业来说，如何高效匹配合适人才、降低用工风险成为核心议题；对劳动者而言，如何保障自身权益、实现职业价值同样至关重要。 ...
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2025
11-23
外包员工“同工不同酬”问题如何破？②业务外包了劳动者权益不能“”
2020-08-18
一些企业为规避法律风险、降低用工成本，以“业务外包”之名行劳动用工管理之实 在此前的报道中，《工人日报》记者调查发现，很多外包员工面临与正式员工“干着一样的活，待遇却不一样”的处境，在福利待遇、系统权限、职业发展等方面存在明显差异。 进一步调查发现，这些现象的背后，是一些企业为规避法律风险、...
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2025
11-23
襄阳市旅游服务学校一食堂劳务外包服务公开招标公告
2020-08-18
湖北省政府采购电子交易数据汇聚平台（网址：）或数智云采云采购平台供应商客户端（网址：）、（数智云采网站首页：） 襄阳市旅游服务学校2025年12月-2028年11月一PG电子模拟器 PG电子网站食堂劳务外包服务服务，详见招标文件第三章。 8、合同履行期限：3年，采用1+1+1模式。合同一年一...
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2025
11-23
别让“少数乱象”遮了劳务派遣的合规底色
2020-08-18
提到劳务派遣，不少人先想到“工资克扣”“权益受损”，但细看现实，市面上多数经营主体是持《劳务派遣经营许可证》的专业机构，小到地方人力资源公司，大到央企下属平台、国际人力巨头，都在法律框架内开展业务。 派遣单位是法定发薪主体，不仅要按月足额发放，还得遵循“同工同酬”，即便是无工作期间，也需按当地...
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