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助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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新闻动态
2025
01-19
华为外包策略揭秘：成本效益与灵活性的双重考量
2020-08-18
在当今瞬息万变的科技产业中，企业的运营策略正在经历前所未有的变革。华为，作为全球通信技术的先锋，在外包服务的选择上展现出一种明显的趋势，尤其是与外企德科、中软国际、软通动力等知名企业的紧密合作。这一现象引发了广泛讨论，究竟是什么原因促使华为如此大规模地采用外包模式？ 首先，外包的广泛采用主要是...
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2025
01-19
爽吗别装了叫出来_爽吗别装了叫出来V
2020-08-18
爽吗别装了叫出来_爽吗别装了叫出来V.5.15.9(2024已更新)最新版本 - IOS/安卓通用版本 上述两起事件，引起了一些PG电子 PG平台企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。 第三，新的台行政机构刚...
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2025
01-19
劳务外包的法律规定(劳务外包的法律规定有哪些)
2020-08-18
劳务外包受伤损害赔偿如何担责 派遣单位担责。最高人民 法院 《关于审理 劳动争议 案件适用法律若干问题的解释(二)》 第十条劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。 劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办...
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2025
01-19
公司劳务外包管理办法（企业人力资源部管理文件）doc
2020-08-18
PAGE 1 公司劳务外包管理办法 总则 第一条 目的 为规范公司劳务外包管理，满足外包业务发展需要，降低用工风险，搭建联合管理平台，根据国家有关法律、法规,结合公司实际，制定本办法。 第二条 劳务外包是指根据公司生产经营需要，将公司经营过程中的部分业务外包至具有资质的相应业务外包单位。劳务外包...
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2025
01-19
劳务外包适用什么法律
2020-08-18
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】***** 劳务外包主要受《中华人民共和国民法典》及其他劳动法规范制，本质为一承揽合同关系。合同双方须严格依约行使各自权利以及履行责任：发包方向承包方支付约定劳务费，而后者则按约定标准交付...
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2025
01-19
关于开展2024年度广东省人力资源管理专业高级职称评审工作的通知
2020-08-18
为做好2024年度广东省人力资源管理专业高级职称评审工作，根据《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》（人社部发〔2023〕51号）和《关于做好2024年度职称评审工作的通知》（粤人社发〔2024〕29号）等规定，现就有关事项通知如下： （一）符合申报条件和相关政策规定，在广东省内的企事业...
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