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助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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新闻动态
2025
01-19
2024年人力资源管理包括哪六大模块
2020-08-18
随着全球化和数字化的不断发展，人力资源管理已经成为企业成功的关键因素之一。根据预测，在2024年，人力资源管理将更加注重六大模块的整合和优化。这六大模块包括：招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系和企业文化。 从招聘与选拔这个模块来看，在2024年，企业将更注重人才的选拔和招聘。...
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2025
01-18
2024年劳务派遣和劳务外包的区别是什么？
2020-08-18
两者在多个方面不同，一是适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用民法典。二是劳动者管理的责任主体不同，劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。三是两者在合同标的上不同，以及两者在性质上有区别、资质要求上不同。关于“2024年...
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2025
01-18
关于劳务派遣单位、人力资源服务机构申请2024年失业保险稳岗返还有关事项的通知
2020-08-18
关于劳务派遣单位、人力资源服务机构申请2024年失业保险稳岗返还有关事项的通知 根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅 国家税务总局江苏省税务局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》（苏人社发〔2024〕31号）、《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于做好2024年度失业保险稳岗返还工作的通知》...
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2025
01-18
专访衍生信息以专注为底色做服务外包行业的“大国工匠”
2020-08-18
“服务外包行业不是一个朝阳产业，但也绝不是一个夕阳产业，只要有商业行为存在，就一定有服务外包需求。所以我们存在的价值会一直延续下去，行业会一直持续平稳地发展。” 近年来，服务外包行业呈现出强劲的发展势头，行业规模持续扩大，业务结构不断优化，区域布局日益合理，国际市场参与度逐渐提高，同时行业就业...
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2025
01-18
劳务外包兴起于美国劳务内包流行于日本
2020-08-18
美国在人力使用上，一直都很有创新，最早的是使用奴隶，奴隶是买来的，相当于家庭的固定资产，这种使用方式比中国古代地主用农民成本高很多，地主用农民，是合作关系，你不是奴隶，你也不是给我打工的，你自己是老板，租给你一块地，你自担风险，风调雨顺，你多收了三五斗，那是你的；天灾人祸，你颗粒无收，反正我的租...
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2025
01-18
派遣和外包沦落为企业“遮丑布”
2020-08-18
:派遣员工又叫劳务派遣人员，指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣业务是种全新的人事服务业务，也可称作雇员外派，员工租赁等等。 劳务外包:把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。 本来是件很好的事，...
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