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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
新闻动态
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新闻动态
2024
11-10
全市工会劳动法律监督提示函
2020-08-18
劳动报酬是劳动者最直接、最核心的权益。党中央、国务院高度重视治理欠薪工作。为落实好治理欠薪冬季行动的部署，保障广大劳动者按时足额取得劳动报酬，根据《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》，以及《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《工会劳动法律监督办法》等政策要求，现...
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2024
11-10
公司劳务外包管理规定
2020-08-18
（二）公司经营需要外包的业务，如存续时间不超过6个月的临时性业务，或该业务原从业人员因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代的业务。 （一）用工单位根据工作量提出劳务外包需求申请、外包的范围、外包预算费用，并上ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人力资源部。 （三）人力资源部按照...
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2024
11-10
企业劳务外包是否合法
2020-08-18
在当代商业环境中，企业为了降低成本、提高效率，经常选择劳务外包作为一种有效的管理方式。然而，许多企业对于劳务外包的合法性存在疑问。本文将探讨中国法律对企业劳务外包的规定与限制，以帮助企业了解劳务外包的合法性。 劳务外包是指将企业的某些非核心业务外包给第三方供应商。这些非核心业务包括人力资源、薪...
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2024
11-10
劳务外包法律知识
2020-08-18
企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成的行为，就叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。那么在法律上，是否允许劳务外包的存在呢？以下就跟着找法网小编一起来了解一下劳务外包法律知识吧。 劳务外包的法律规定是要将劳务外包给具备相应资质条件的劳务单位；...
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2024
11-10
30篇）2024年人力资源工作思路
2020-08-18
1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....适应公司发展与管理提升的需要，加强公司所需各类管理人员的培训。根据省委省国资委集团等上级主管部门的要求，有计划地选拔高中层管理人员人送外培训，进步提高高中层管理人员的生产经营与管理能力。加大各层级管理...
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2024
11-10
2024年人力资源管理师报名时间
2020-08-18
注：管理专业人员职称属于经济职称系列。 通过高级经济师人力资源管理专业考试和评审后，您将成为高级人力资源经理。 2024年高级人力资源管理师报名时间预计为4月7日至4月26日。报名时选择考试项目“102经济专业技术资格考试（高级）”的“人力资源管理”专业。 预约登记提醒 高级经济师考试采用网...
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