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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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新闻动态
2025
08-05
关于对钟山县人力资源和社会保障局2024年度会计信息质量检查结论的函
2020-08-18
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2025
08-05
护工骑手受伤谁买单劳务关系赔偿有规则
2020-08-18
与劳动关系相比，劳务关系不受《劳动法》《劳动合同法》的强制性规范约束。作为普通民事关系，劳务关系强调合同自由和平等协商，属于非正式的灵活用工形式，适合短期、临时性或非核心业务的用工需求，主要应用于家政行业、退休再就业、维修搬运等业务领域，亦有一些领域为降低人力成本采用劳务关系，如建筑行业，或骑手...
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2025
08-05
逐条解读重磅新规：《劳动争议司法解释（二）》（上）
2020-08-18
千呼万唤始出来！2025年2月17日，最高人民法院审判委员会通过了法释〔2025〕12号，也就是我们期盼已久的。这部将于2025年9月1日起施行的司法解释，犹如一颗重磅炸弹，必将深刻影响未来劳动争议案件的审判思路，对企业用工管理和劳动者权益保护都提出了新的挑战和指引。 作为一名常年奋战在劳动法...
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2025
08-05
大学生没签合同“被迫”离职？深圳龙华法院：工资照发！
2020-08-18
为了积累工作经验，大学生们往往会选择提前进入职场，与用人单位之间的劳动纠纷也难免增多。若大学生参加工作，但未与用人单位签订劳动合同，其与用人单位存在劳动关系吗？工资是否应该正常结算呢？近期，深圳市龙华区人民法院审结了一起劳动关系纠纷案，依法认定A公司与刘某之间存在劳动关系，判令该公司支付刘某工资...
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2025
08-05
最正规劳务合同范本
2020-08-18
在合同期内，如果甲方需要乙方加班，应该提前通知乙方，并且按照国家的规定支付加班费。如果乙方同意加班，但是因为甲方原因导致乙方无法按时完成工作，甲方应该负担乙方因为加班产生的交通费用。 1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方，并按国家有PG电子游戏 ...
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2025
08-05
9月1日起你的社保、竞业协议不算数了！最高法新规直击劳动坑
2020-08-18
近日，最高人民法院发布了一则重磅消息 ——《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》，该解释将于 9 月 1 日起正式施行。这一司法解释针对社会保险、竞业限制、转包分包等社会广泛关注的热点争议问题，统一了法律适用标准，对劳动者和用人单位都将产生深远影响。今天，就让我们一起来详...
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