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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
新闻动态
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新闻动态
2025
06-24
从法律关系上来看劳务派遣和劳务外包的比较分析
2020-08-18
从法律关系上来看，劳务派遣用工模型同时受到民法及劳动法两个法律部门的同时调整，主要包含用工单位、派遣单位、被派遣劳动者，实践操作中一般先由派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，双方建立劳动关系，再由派遣单位将被派遣劳动者派遣到用工单位提供劳动，由用工单位对派遣人员进行“适度”管理的一种用工方式。其...
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2025
06-24
个人劳务外包都有哪些公司与个人的劳务外包合法吗
2020-08-18
劳务 外包，有什么优点？劳务派遣和劳务 外包适合哪些人就业？现在很多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣和-1外包有什么区别？劳务 外包是指将人事管理外包的部分或全部委托给一个服务机构，称为劳务 外包。劳务 外包可以是个人、法人或其他实体，什么是劳务外包劳务外包一般情况下，单价以劳务 123449为...
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2025
06-24
劳务外包相关法律法规是怎么规定的？
2020-08-18
根据与劳务外包相关法律法规的规定，总承包单位若是想要将工程分包出去，需要先获得建设单位的同意。在被许可的情形下，总承包单位也只能将工程分包给那些具备总承包单位相应资质条件的单位。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，...
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2025
06-24
当华为都大量使用外包后
2020-08-18
当人们惊叹于华为5G技术的全球领先时，鲜少有人注意到，支撑这家科技巨头运转的庞大系统中，有一群佩戴“隐形工牌”的外包员工。他们与正式员工同处一室，却活在截然不同的职场生态里：薪资缩水30%-50%、晋升通道被锁死、社保公积金按最低基数缴纳，甚至被排除在核心会议之外。这种“同工不同命”的割裂感，正...
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2025
06-24
淮安市法院、市人社局联合发布2024年度劳动争议十件典型案例｜劳动法江湖
2020-08-18
2016年9月，刘某某入职某集团公司从事销售类岗位。2022年11月，某集团公司作出处罚通报，以刘某某在2022年4月至10月期间存在违纪行为为由，对刘某某作出罚款决定。 2023年4月，某集团公司再次作出处罚决定，仍以刘某某之前存在的违纪行为为由，决定免去刘某某副主任职务，调去绍兴公司当车间...
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2025
06-24
畅通人岗匹配“高速路”
2020-08-18
稳就业是当前经济工作的重点。近期，人力资源和社会保障部等5部门联合发布《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》，提出20条服务举措，着力健全均等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系。 福建省公布的一季度职业供求状况显示，快递员、营销员等岗位需求缺口较大，而会计专业人员...
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