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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
新闻动态
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新闻动态
2024
04-30
2024海南人力资源管理师报名时间：4月30日截止
2020-08-18
海南的小伙伴们，你们是不是已经跃跃欲试，想要一展身手，成为人力资源管理领域的佼佼者了？别急，先来看看这篇报名攻略，让你轻松搞定报名流程，顺利踏上考试征程！ 想要轻松搞定报名流程？没问题，我们为你准备了报名入口直达服务，只需一键点击，就能快速进入“海南低碳经济政策与产业技术研究院职业等级认定报名...
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2024
04-30
企业法讯想规避用工风险采取劳务外包就可以了？
2020-08-18
劳务外包从严格意义上来说，不是一种用工模式，在法律上的定义更接近民事法律关系中的承揽关系。劳务外包，是指企业将其内部的部分业务或职能工作发包给承包单位，由承包单位按照发包单位的要求自行安排人员完成相应的业务或职能工作的一种劳务承包形式。 在劳务外包的法律关系中，存在三方主体，即发包单位、承包单...
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2024
04-30
众聚才联丨一文看懂劳务外包企业省时省心省力
2020-08-18
有一种很省心的人力资源管理服务，就是把人事管理或者公司业务的工作交给外包业务机构如众聚才联公司 官方对于“劳务外包”一词的理解是把企业一些非核心的业务，通过外包的方式，交由第三方的人力资源公司来完成，以此整合利用内部和外部两种专业化资源，达到降低成本、提高效率以及最大限度地发挥本企业的核心优势...
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2024
04-30
劳务外包有哪些常见风险？
2020-08-18
如果劳务外包单位自身实力有限，可能会给公司带来大量的劳动用工风险：包括但不限于劳动赔偿、保险、劳动仲裁与诉讼等。所以，建议选择有资质、信誉高、管理规范的劳务外包单位合作。 劳务外包单位自用工一个月起应和劳动者签订书面劳动合同。否则，外包单位不仅面临支付双倍工资的处罚，超过一年未签订的还将自动视...
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2024
04-29
劳动法小课堂—劳务派遣与劳务外包
2020-08-18
劳务派遣是指派遣单位根据用工单位需要，将符合用工单位需求的劳动者派遣到用工单位工作。劳务外包无法律层面的定义，一般是指用工单位将部分工作发包给相关外包单位，由该外包单位按照用工单位要求自行完成工作或安排劳动者完成相应工作。两者主要区别如下： 1. 标的事项不同。劳务派遣的标的事项是“人”，用工...
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2024
04-29
甘肃省烟草公司敦煌市公司敦煌中维金叶宾馆2024年-2026年劳务外包供应商采购项目中标候选人公示
2020-08-18
工业和信息化部党组成员，国家烟草专卖局党组书记、局长，中国烟草总公司总经理 全国烟草行业实行以烟草专卖制度为基础，以“统一领导、垂直管理、专卖专营”为运行机制，以“一套机构、两块牌子”为组织形式的国家烟草专卖治理体系。 甘肃省烟草公司敦煌市公司敦煌中维金叶宾馆2024年-2026年劳务外包供...
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