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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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新闻动态
2024
02-27
劳务外包需要了解的6个方面
2020-08-18
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2024
02-27
劳务外包-小豆企服-企业用工专业机构平台
2020-08-18
随着经济社会的发展，用人单位用人难和求职者就业难的“两难”问题成为常态。有鉴PG电子模拟器 PG电子网站于此，劳务外包这种新的用工方式悄然兴起。通过这种形式有效帮助用人单位降低招聘、培训等用人成本以及不确定因素及风险，那么 劳务外包是一种企业将某些非核心业务或者专业技能的工作外包给第三方劳务外...
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2024
02-27
2024人力资源服务行业发展研究：人力资源服务业为超3亿人次提供就业
2020-08-18
截至2022年底，中国共有各类人力资源服务机构6.3万家、从业人员104.2万人、年营业收入超2.5万亿元，分别是2012年的2.2倍、3.1倍和4.4倍。2022年人力资源服务业为3.1亿人次劳动者提供就业服务。 人力资源服务行业的发展前景广阔，将在促进就业、推动经济发展和转型升级中发挥重要...
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2024
02-27
2024人力资源领域的五个关键词
2020-08-18
每当新旧年份交替的时候，人们常常对社会变迁、经济发展、职场生活等等方面，做出“预测性”的分析，期望可以对自己所关注的领域有更多前瞻性的理解。 去年，我们提出了七个关键词，解读了人力资源领域的态势。今年，我们再次提出五个不同的关键词，来描述我们对2024年人力资源领域态势的看法。 2023年初...
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2024
02-27
2024人力资源行业现状分析：猎头行业面临多重压力猎企也遭遇着变化和挑战
2020-08-18
未来我国人力资源服务领域的生态综合性的龙头企业与专精特新企业并行发展，人力资源服务业在全球范围内配置人力资源的特点将更加突出。 加强人力资源开发利用，是人口高质量发展的必然要求，要着力构建优质高效人力资源服务新体系，加强人力资源开发利用，助力中国式现代化。 人力资源服务机构必须与时俱进，甚至...
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2024
02-27
探索2024年十大人力资源技术趋势
2020-08-18
2024 年，人力资源领域将发生重大变化，技术将发挥关键作用。主要趋势包括在人才招聘中使用人工智能（AI）和人工智能（ML），向基于技能的招聘转变，以及远程和混合工作模式的整合。对多样性、公平性和包容性（DEI）的重视与日俱增，同时对虚拟人力资源实践的 Metaverse 进行了探索。数据分析对...
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