2024年高级人力资源管理师所需的条件，包括学历、工作经验、专业技术资格等方面的要求
考生需具备国家教育行政主管部门认可的大学专科学历及以上学历。不同学历对应的报考要求也有所不同：
1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，需从事与经济师职责相关工作满10年；
2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学PG电子游戏 PG电子官网士学位，取得中级经济专业技术资格后，需从事与经济师职责相关工作满5年；
3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，需从事与经济师职责相关工作满2年。
考生需注意，取得会计、统计、审计中级专业技术资格的人员，如果符合以上学历、年限条件，也可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
1、考生需登录中国人事考试网(下载证件照片审核工具软件，报考人员在注册上传照片前，必须预先使用该软件进行照片处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被平台识别。
4、已确认报名信息并已完成审核的，报考人员可以自行PG电子游戏 PG电子官网取消报名信息确认(同时自动取消已审核标志)修改报名信息，修改后需要重新进行资格审查。
全部问题
可以这么填开 如果那些员工与贵司存在顾佣关系，只是被外派至其他公司服务，贵司应为他们申报个税
申请增值税差额计税，所有的成本费用支出业务一定要取得发票。高管，股东一定要领工资，条件允许可以适当高薪。
法定代表人变更 劳务派遣单位法定代表人变更的，应向许可机关提出变更申请，提交下列材料： 1、劳务派遣经营许可变更申请书 2、公司股东会决议 3、新法定代表人的身份证明 4、《劳务派遣经营许可证》正本和副本
老师您好，一般纳税人开具了人力资源差额发票，请问会计分录怎么做？成本的怎么做？
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