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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2024
11-27
立人人才集团——2024人力资源六大趋势请研读！
2020-08-18
过去40余年，许多企业通过“人口红利”获得了良好增长，人力资源的管理重点主要集中在组织增员、对“人”的管理两个方面。 但近几年，国际环境和商业环境不断变化，90%的企业战略转变为稳健增长、精细化运营。“人才精简”成为主旋律。 2022年底，Open-AI发布GPT-3.5，更引起了一场全球化...
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2024
11-27
2024年广西平果市人力资源和社会保障局招聘3人公告
2020-08-18
为全面推进我市劳动监察工作，切实维护农民工合法权益。根据《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）的规定，我局按照公开、公正、平等PG电子官方网站 PG电子网址竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外聘用人员3名，现将有关事项公告如下 ： 1.具有良好的政治素质，遵...
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2024
11-27
2024人力资源科技创新发展大会在无锡梁溪举办
2020-08-18
11月22日，2024人力资源科技创新发展大会暨“无锡HR会客厅”活动在无锡梁溪区举办。大会以“智启梁溪AI聚势”为主题，吸引了近100位AI智能和人力资源领域专家、学者、企业家参与。 现场，用AI训练生成的“HR机器人”吸引了不少企业和人才关注、使用。本次大会中，梁溪区广益街道与云生集团就云...
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2024
11-27
2024年中国互联网+人力资源服务行业发展现状及未来前景趋势预测
2020-08-18
互联网+人力资源服务是指利用互联网技术和平台，对传统的人力资源服务进行改造和升级，以提升服务效率和质量，满足企业和个人的多样化需求。这种模式通过数字化手段，实现了人力资源的供需对接、管理和开发，推动了人力资源服务业的现代化和智能化发展。 中国真正意义上的人力资源服务业起始于改革开放初期，最早是...
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2024
11-27
报告征集2024中国人力资源数字化研究报告
2020-08-18
人力资源管理涵盖企业内部人才的招聘、人事安排、薪酬设计、绩效评估、福利保障、培训规划、能力测评等一系列管理活动，同时涉及业务外包、灵活用工等外部人力资源的优化配置，旨在全方位提升企业人力资源的利用效率与效益。人力资源数字化，即运用云计算、大数据、人工智能等前沿现代信息技术，对企业内部人力资源管理...
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2024
11-26
人力资源社会保障部办公厅关于开展2024年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动的通知
2020-08-18
人力资源社会保障部办公厅关于开展2024年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动的通知 为深入贯彻党的二十届三中全会精神，落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业决策部署，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，进一步加强人力资源供需对接，积极促进高校毕业生等重点群体市场化社会化就业，人...
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