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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2025
04-12
企业劳务外包管理制度
2020-08-18
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领 企业劳务外包管理制度第一章总则为规范企业劳务外包行为，确保外包服务的质量与安全，依据国家相关法律法规及公司内部规定，制定本管理制度。劳务外包是指企业将部分业务流程或职能委托给外部专业服务提供商，以提高效率、...
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2025
04-12
装载运输行业劳务外包企业常见劳动用工问题和安全生产合规方案
2020-08-18
，因作业场所分散、设备危险性高、用工流动性强PG电子游戏 PG电子官网等特点，存在三跨三高风险特征： 判定要素 劳务外包 劳务派遣业务独立性 独立作业模块 岗位补充管理控制权 发包方不介入管理 接受用工单位管理设备提供方 承包方提供 用工单位提供资质要求 无特殊资质 需劳务派遣许可证 □ 是...
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2025
04-12
外卖骑手“被外包”就没有劳动关系了？人大代表为1000多万小哥呼吁修法上海声音
2020-08-18
近期，美团、京东、饿了么纷纷表态为外卖骑手缴纳保险，在沪全国人大代表也将把灵活就业人员权益保障这一话题带到全国两会上讨论。 界面新闻从上海市高级人民法院获悉，今年全国两会期间，在沪全国人大代表、上海市高级人民法院院长贾宇拟提交一份关于修订劳动合同法的立法议案。 “在司法实践中，我们遇到了不少...
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2025
04-12
震惊！物业的保安和保洁基本都被外包被压榨
2020-08-18
物业公司将保安、保洁外包却不签劳动合同的现象，涉及法律执行与监管的复杂性。根据现行规定和案例，实际情况如下： 依据《劳动合同法》，劳务外包需满足“临时性、辅助性、替代性”原则。若物业公司将核心岗位（如长期驻场保安）外包，可能被认定为“假外包真派遣”，法院可推翻外包合同效力，认定事实劳动关系。 ...
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2025
04-12
劳务外包工工伤赔偿标准
2020-08-18
劳务外包工工伤赔偿标准是依据各法律和政策来确定的。在中国，劳务外包工工伤赔偿标准主要依据《人民劳动法》和《人民劳动保障法》实施规定。 依据中国的法律规定，劳务外包工发生工伤的情况下，劳动者享有工伤保险待遇。具体的赔偿标准包含两部分：一是医疗费用补偿，包含住院费、手术费、药费等。二是丧失劳动能力...
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2025
04-12
劳务派遣和劳务外包有什么区别？一篇文章简单易懂看明白！
2020-08-18
在职称评审中，劳务派遣人员也可以按照规定申报相应职称，但需要额外提供一些材料，比如：实际工作单位的工作证明、三方协议、第三方人力资源公司的人力资源资质证书等等。 劳务派遣是指企业（劳务派遣单位）以经营方式将招用的劳动者派遣至用工单位，由用工单位直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。 ...
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