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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2025
01-13
劳务外包适用于承揽合同吗
2020-08-18
劳务外包协议并非典型的承揽合同形式。从四个方面可以明显看出这一点：首先，劳务外包协议本质上属于独特PG电子 PG平台类型的合同，不受任何特定法律条文的约束，故称其为无名合同，相较之下，各式各样的承揽合同属于有名合同范畴，受到明确具体的法规规定限制。可看出劳务外包协议与承揽合同在性质上存在显著差异...
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2025
01-13
企业跟个人签订劳务外包可以吗
2020-08-18
在面对劳务外包的时候很多人不清楚应该和公司签署合同还是和个人签署合同，实际上，如果二者的资质全部到位的话，那么都是可以的。不管是和个人还是公司都是具备自己的优势所在，我们可以根据我们的条件来决定。下面请法律快车小编给我们详细解答下 公司可以和个人签劳务合同，当事人订立合同，应当具有相应的民事权...
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2025
01-13
劳务外包中的法律风险及其职工权益维护
2020-08-18
近些年来我国的社会经济出现了较大的变化，新兴产业不断 发展壮大，伴随服务市场化水平的提升，社会化需求的增多，劳务 外包等新的人力供给模式也逐渐普及。相对于传统合同制以及劳 务派遣等模式而言，劳务外包体现出组织形式多样、成本低等特 征，获得了诸多企业的认可。尽管劳务外包的发展满足社会经济发 展的需...
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2025
01-13
劳务承包合同效力
2020-08-18
1）无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无 效，但有例外：纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不需追认，合同当然有效； 3）法人和其他组织的代表人、负责人超越权限订立的合同，且相对人知道或应当知道其超越权限的，该合同无效。 备...
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2025
01-12
劳务外包中规定的内容是什么？
2020-08-18
依据劳务外包的方法，交给外界的人力公司来进行，为此资源整合使用內部和外界两类系统化資源，做到控制成本、提高工作效率、最大限度地充分发挥本公司的核心优势的一类合同类型。劳务外包企业和员工相互间的关联。劳务外包企业和员工相互间为立即用人关联，彼此相互间很有可能具有雇工或是劳务关系。从此法规并未作出强...
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2025
01-12
指导性案例237号：郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案
2020-08-18
平台企业或者平台用工合作企业与劳动者订立承揽、合作协议，劳动者主张与该企业存在劳动关系的，人民法院应当根据用工事实，综合考虑劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度、劳动过程受管理控制程度、劳动者是否需要遵守有关工作规则、算法规则、劳动纪律和奖惩办法、劳动者工作的持续性、劳动者能否决定或者改变交易...
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