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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2025
12-27
新业态从业人员权益保护视角下平台用工算法的法律规制｜嘉案深壹度
2020-08-18
随着新业态经济的蓬勃发展，平台用工模式日益普及，为劳动力市场注入了新动能。然而，新业态经济背后的算法管理对从业人员产生了深远影响，用工算法导致的用工法律关系模糊、权益保障难等问题日益突出。在实践中，传统从属性考量因素受到用工算法的挑战，从属性在人格、组织、经济三方面的特性有所变化，增加了用工法律...
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2025
12-27
什么是外包劳务合同
2020-08-18
劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于民法典所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。 一、外包合同和劳务合同区别有哪些 （一）签订的对象不同：劳动合同由劳动者直接和用人单位...
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2025
12-27
劳务外包合同-611docx-原创力文档
2020-08-18
劳务外包合同 第一条 定义 1.1 本合同（以下简称“本合同”）是委托人（以下简称“客户”）向受托人（以下简称“劳务外包方”）委托进行一定劳务服务，并双方共同订立的法律文件。 2.2 劳务外包方是指一定合法性质的从事劳务外包服务的组织，它经营的业务包括向客户提供实施技术服务、专业技术指导、管理服...
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2025
12-27
业务外包属于什么合同
2020-08-18
劳务外包属于承揽合同。外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润PG电子官方网站 PG电子网址并为劳动者发放劳动报酬。 《民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作...
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2025
12-27
业务外包了劳动者权益不能“外包”
2020-08-18
“假外包”行为导致劳动者在承担相同工作的情况下，无法享受应有的权益保障。专业人士表示，责任承担的差异是部分企业选择“假外包”的直接动力。外包用工的滥用会扰乱劳动力市场秩序，也不利于企业可持续发展和职工队伍的整体稳定。 在此前的报道中，《工人日报》记者调查发现，很多外包员工面临与正式员工“干着一...
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2025
12-27
宿迁宿城：穿透“假外包真用工”隐形外衣
2020-08-18
“这么说，我的工伤赔偿有希望了？”江苏省宿迁市宿城区人民法院当事人接待大厅里，王刚拿着刚刚收到的判决书，仔细咨询胜PG电子游戏 PG电子官网诉后如何去申请工伤认定事宜，反复询问的语气中难掩欣喜。 2021年4月，王刚经人介绍在宿迁某科技公司从事通信铁塔硬件维修养护工作。 2022年4月，公司...
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