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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2025
03-18
劳务派遣单位是否需要依照《劳动合同法》第十四条的规定与劳动者订立无固定期限合同？
2020-08-18
劳务派遣单位是否需要依照《劳动合同法》第十四条的规定与劳动者订立无固定期限劳动合同？ 本问题在实践中的争议焦点为《劳动合同法》第五十八条与《劳动合同法》第十四条是否冲突，《劳动合同法》第五十八条规定的“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”做何理解？ 肯定观点：劳...
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2025
03-17
企业为什么需要招商外包？招商外包公司怎么选？
2020-08-18
招商外包是企业为了提升招商效果，将招商的全部或部分工作委托给专业的招商公司来完成，这样企业可以专注于自身的核心业务，有助于企业的快速扩张和发展。 一类是招商过程全程外包，将项目策划、执行、服务全过程交给招商外包公司，多为生产型企业，这样企业可以专注于产品的研发和生产，提供更加优势的产品和服务。...
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2025
03-17
聊一聊如何区分不同类型的劳务外包
2020-08-18
现在越来越多的企业会采用劳务外包这种用工方式，这样可以有效地解决用工方面的难题，当然外包也是分很多不同类型的，有业务外包、人力资源外包、岗位外包等等，很多企业不是很清楚这些之间的区别，下面就让小编来给各位介绍一下如何区分不同类型的劳务外包吧。 业务外包与劳务外包的区别：从生产产品三要素的角度来...
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2025
03-17
人力资源外包的几种模式
2020-08-18
是指专业雇主组织，也称为雇员租赁公司，由人才租赁公司转变而来，主要集中在中小型企业。 (2)ASP，这种外包模式是供应商通过计算机网络为客户提供各种“应用技术服务”，用户并不需要购买应用技术，只是使用该技术并按“服务”的具体情况向供应商付费。适宜那些想实施信息化技术改造而又存在资金不足、IT人...
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2025
03-17
企业业务外包的主要方式
2020-08-18
一些企业在完全控制其主产品的生产过程同时，会外包一些诸如白助餐厅、邮件管理、门卫等辅助性、临时性的服务。同时企业更偏向于使用临时工。企业用最少的雇佣工，最有效地完成规定的日常工作量，而在有辅助性服务需求的时候雇用临时工去处理。因为与雇佣工相比，临时工对失业具有较强的危机感，以及他们的报酬等的特殊...
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2025
03-17
常见的外包形式有哪些？劳务公司成可外包的万能公司
2020-08-18
“你可以走了，我不需要你的保护，我有自己的认知。”面对民警苦口婆心的劝阻，李女士仍坚信网上认识的“老乡”会帮她实现“稳赚不赔的投资理财”。近日，四川自贡富顺县公安局民警及时劝阻一起通过“线上诈骗+线下取钱”方式实施的电信网络诈骗案件，抓获犯罪嫌疑人1名，帮助群众止损50万元。 北京一别墅由90...
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