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2025
04-12
震惊！物业的保安和保洁基本都被外包被压榨
2020-08-18
物业公司将保安、保洁外包却不签劳动合同的现象，涉及法律执行与监管的复杂性。根据现行规定和案例，实际情况如下： 依据《劳动合同法》，劳务外包需满足“临时性、辅助性、替代性”原则。若物业公司将核心岗位（如长期驻场保安）外包，可能被认定为“假外包真派遣”，法院可推翻外包合同效力，认定事实劳动关系。 ...
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2025
04-12
劳务外包工工伤赔偿标准
2020-08-18
劳务外包工工伤赔偿标准是依据各法律和政策来确定的。在中国，劳务外包工工伤赔偿标准主要依据《人民劳动法》和《人民劳动保障法》实施规定。 依据中国的法律规定，劳务外包工发生工伤的情况下，劳动者享有工伤保险待遇。具体的赔偿标准包含两部分：一是医疗费用补偿，包含住院费、手术费、药费等。二是丧失劳动能力...
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2025
04-12
劳务派遣和劳务外包有什么区别？一篇文章简单易懂看明白！
2020-08-18
在职称评审中，劳务派遣人员也可以按照规定申报相应职称，但需要额外提供一些材料，比如：实际工作单位的工作证明、三方协议、第三方人力资源公司的人力资源资质证书等等。 劳务派遣是指企业（劳务派遣单位）以经营方式将招用的劳动者派遣至用工单位，由用工单位直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。 ...
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2025
04-12
劳务外包公司资质的规定是怎样的？
2020-08-18
任何公司在招聘职员时，都会对劳动者的资质进行考核，只有合格的人才有可能被录用。不同的公司对职员资质的要求是不同的。今天律霸小编给大家带来的是劳务外包公司资质的规定，在入职劳务外包公司之后，职员需要注意的事项有哪些呢? 根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约...
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2025
04-12
劳务外包业务管理制度
2020-08-18
劳务外包业务管理制度 一、总则 为规范劳务外包业务流程，提高PG电子官方网站 PG电子网址质量、效率和法律合规性，制定本制度。所有公司员工应严格遵守。 二、定义和范围 1 、定义： 劳务外包是指企业将一部分或全部的人力资源服务于企业之外,由第 三方提供人力资源服务以达到员工管理、劳动力配置等效果...
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2025
04-12
2024年中国人力资源数字化行业研究报告-艾瑞咨询
2020-08-18
报告由艾瑞咨询发布，主要研究2024年中国人力资源数字化行业的发展状况，包括市场规模、企业需求、厂商策略以及未来趋势等内容。 1. 行业发展动态概览：2024年中国人力资源数字化市场规模约303亿元，同比增长13.2%。因全球经济压力，企业人力管理目标转向成本优化，市场进入存量优化阶段。随着A...
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