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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
新闻动态
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新闻动态
2026
03-18
人力资源外包分类
2020-08-18
通常来讲，人力资源管理外包涉及的各项职能均可以通过外包来实现，根据不同的分类标准，人力资源管理的外包模式可以分为多种类型，以下按照人力资源外包职能、企业的需求和范围、企业与外包方的合作方式三种方式划分。人力资源外包分类见表 2-1。企业通过进行PG电子模拟器 PG电子网站综合权衡、全面考虑，根据...
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2026
03-18
按照外包业务的不同划分服务外包可分为()。
2020-08-18
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2026
03-18
支配性劳动管理认定的考量要素与权重分配规则
2020-08-18
党的二十大报告指出，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。近年来，人民法院围绕新就业形态（以下简称新业态）法律关系的认定、侵权场景责任的承担及职业伤害保障等问题进行了深入探索，其中从业者与用工者之间是否构成劳动关系，是解决新业态领域相关纠纷过程中最关键的问题。最高人民法院通过第42批指导性案例...
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2026
03-18
从“临时工”到“主力军”：劳务派遣泛滥谁在受益谁在吃亏？
2020-08-18
说到劳务派遣，很多人第一反应就是“坑”——同工不同酬、福利缩水、没有归属PG电子模拟器 PG电子网站感。但奇怪的是，一边是骂声一片，另一边却是很少有人主动辞职。甚至每年有大量高学历应届毕业生“争抢”社工、辅警、热线接线员这些无编制岗位。随着社会上学历上行趋势明显，优质工作竞争愈发激烈，争夺体制内...
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2026
03-18
人力资源外包的种类docx
2020-08-18
人力资源外包的种类与其运用 人力资源外包是一个总的概念。一般来说，人力资源外包包括：人力资源业务 流程外包、人力资源咨询外包和劳务派遣和劳动关系外包。 1、人力资源业务流程外包人力资源业务流程外包是通过将技术性人力资源工作转移给外部服务商，而使得 企业自身更专注于战略性人力资源管理工作，有利于提...
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2026
03-18
全国两会）30位全国人大代表提交关于制定集体协商法的议案以法治护航劳动者权益
2020-08-18
（全国两会）30位全国人大代表提交关于制定集体协商法的议案 以法治护航劳动者权益（全国两会）30位全国人大代表提交关于制定集体协商法的议案 以法治护航劳动者权益 中新网北京3月11日电 (记者 郭超凯)正在召开的十四届全国人大四次会议上，30位全国人大代表聚焦依法开展集体协商、保障劳动者劳动经...
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