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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2025
06-04
劳务派遣与劳务外包的认定标准
2020-08-18
劳务派遣指的是劳务派遣机构与用工单位签订派遣协议，将劳动者派往用工单位“临时性、辅助性或者替代性”的岗位工作，派遣机构向用工单位收取派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的三方关系，其中，劳动者与劳务派遣机构建立劳动关系，用工单位让渡了劳动关系的建立权，保留对劳动者的管理控制权，即用工单位“用工不...
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2025
06-04
小区物业自治的流程设想（一）
2020-08-18
我前几期发表的《别把“红色物业”正经念歪了》《街道办对小区业主委员会届满换届不作为并拟组建物业管理委员会怎么办?》《警惕！业委会中的 “害群之马”》《小区业主自行组织物业公司自治管理的可行性与法律障碍》等文章，阅读量有过万的，有大几千的，说明当下小区管理问题是人们关心的热点问题之一。本文就系列文...
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2025
06-04
如何有效收集认定劳动关系的证据
2020-08-18
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号），劳动关系成立的三个法定要件为： 法律提示：即使未签订书面劳动合同，只要存在实质用工关系，仍可通过其他PG电子 PG平台证据认定劳动关系。 歼-10C总设计师王海峰一回母校西北工业大学就被“包围”了大家排长队找总师签名网友：...
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2025
06-04
高院说理：为何派遣工也适用“无固定期限合同”？法条真义全解析劳动法库
2020-08-18
小编按：劳务派遣劳动者能否要求与派遣单位订立无固定期限劳动合同？实务中存在分歧。本案历经仲裁、一审、二审、再审，高院对此做了详尽具体的分析说理，可供实务中参考。 张无计与宏图人力资源公司在2010年1月5日至2019年12月31日间存在劳动关系，劳动关系存续期间，公司将张无计劳务派遣至航道测量...
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2025
06-04
劳务外包需要签劳动合同吗
2020-08-18
依据劳动合同法的规定，采取劳务外包的方式用工的，也要签订劳动合同，劳动合同由劳务PG电子游戏 PG电子官网派遣单位与劳动者签订的，一般不少于二年。 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者PG电子游戏 PG电子官网订立的劳动合同，除...
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2025
06-03
劳务外包公司制度
2020-08-18
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领 劳务外包公司制度一、引言劳务外包是指企业将原本内部治理的一些劳动力或业务外包给专业经营劳务外包业务的公司的一种管理模式。随着市场经济的发展，劳务外包在现代企业中越来越受到青睐。而劳务外包公司制度作为管理劳务...
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