PG(中国)电子-官方网站
文章模型
网站首页
关于PG电子
企业文化
发展历程
PG平台服务
PG电子人力资源工作外包
业务外包
知识流程外包
劳务外包
人力资源服务
法律咨询
新闻动态
公司动态
行业动态
合作伙伴
招聘信息
联系我们
欢迎进入PG电子官方网站!
网站首页
关于PG电子
企业文化
>
发展历程
>
PG平台服务
PG电子人力资源工作外包
>
业务外包
>
知识流程外包
>
劳务外包
>
人力资源服务
>
法律咨询
>
新闻动态
公司动态
>
行业动态
>
合作伙伴
招聘信息
联系我们
新闻动态
助力企业提升管理效率,推动新经济的发展与就业
公司动态
位置:
主页
>
新闻动态
>
公司动态
2025
05-21
辣汤早新闻|高温报告徐州人出门注意!
2020-08-18
徐州东部绕越高速公路路面2标京杭运河特大桥0#桥台伸缩缝全线首件工程圆满浇筑完成,作为桥梁梁板的“呼吸缝”,伸缩缝为梁板间构造出热胀冷缩的空间,同时承载着车辆轮胎碾压的反复冲击,其质量对后期行车的舒适性和安全性具有至关重要的作用。这一工程的完成也为项目后续的伸缩缝施工提供了坚实的技术支撑。 根...
查看更多 +
2025
05-21
合同工劳务派遣临时工三者区别巨大
2020-08-18
...
查看更多 +
2025
05-21
一文了解非全日制用工、劳务派遣、业务外包等灵活用工模式的区别
2020-08-18
在当下复杂多变的经济环境中,灵活用工已成为众多企业应对周期性用工变化、优化人力资源配置的重要策略。它突破了传统固定用工模式的束缚,以更为灵活的方式满足企业多样化的用工需求。 从人力资源管理的视角看,固定用工是企业与员工签订固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同,建立稳定劳动关...
查看更多 +
2025
05-21
人力资源服务外包还是你理解的外包吗?——【白话】解读《人力资源服务机构管理规定(征求意见稿)》第24条
2020-08-18
《人力资源服务机构管理规定(征求意见稿)》于2022年9月28日向社会公开征求意见,《规定》共6章49条,对适用范围及监管部门职责、许可备案、活动规范、监督管理及法律责任作了全面规定。在规定的全文中尤以第24条最为“醒目”,关注的企业不仅有专业提供人力资源服务的人力资源服务机构,也不乏采购派遣、...
查看更多 +
2025
05-21
揭底灵活用工背后的重重猫腻!
2020-08-18
在当今的经济环境中,灵活用工这一概念被频繁提及,然而其中隐藏的猫腻却不容忽视。首先要清楚地认识到,机构和资本口中的灵活用工与政府大力倡导的灵活就业实则有着天壤之别。政府致力于解决就业难题,出台了一系列政策鼓励和规范灵活就业,旨在为劳动者创造更多就业机会,保障他们的权益,促进社会的稳定发展。 但...
查看更多 +
2025
05-20
君润人力:成本节约超200万法大大电子签强化“科技+服务”发展模式
2020-08-18
2024年12月24日,法大大联合企业绿色发展研究院发布《2024签约减碳与低碳办公白皮书》,深入剖析电子签在推动企业绿色低碳转型中的关键作用,为企业实现环境、社会和治理(ESG)目标提供新思路。近期,法大大将陆续呈现各行业龙头企业在低碳办公和签约减碳的实践成果,以期为更多企业和组织提供参考。 ...
查看更多 +
首页
上一页
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
下一页
末页