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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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2025
04-28
2025年已经取消劳务派遣工了吗？
2020-08-18
劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费...
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2025
04-28
劳务外包公司资质及相关法律规定
2020-08-18
劳务外包公司资质应符合公司法相关规定，注册资本应该不少于50万人民币，如果承包的项目设计许可资质的必须要取得相关的许可证，劳务外包是指企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产、经营环节外包出来，由劳务外包公司负责组织人员按计划和指标进行生产。 一般...
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2025
04-28
劳务外包是否合法
2020-08-18
劳动外包是指企业对外包员工不进行直接管理，而是由员工自行安排确定其工作形式和工作时间，是不合法的。有资质的企业可以依法派遣劳动者，但不能将劳务外包。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数...
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2025
04-28
劳务外包管理制度劳动合同资料
2020-08-18
劳务外包管理制度是非常重要的，制定制度的初衷就是为了更好的管理工作人员，协同合作能更大效率的解决问题。建筑网小编就劳务外包管理制度和大家说明一下。 为规范公司劳务外包管理，满足外包业务PG电子官方网站 PG电子网址发展需要，降低用工风险，搭建联合管理平台，根据国PG电子模拟器 PG电子网站家有...
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2025
04-28
劳务外包的范畴有哪些？
2020-08-18
劳务外包的主要思想是将原本由用人单位承担的员工招聘、培训、劳动关系咨询和PG电子官方网站 PG电子网址人事策划等任务，外包给专业的劳务公司或个人来完成，从而降低用人单位的人力成本，提高企业的运营效率。同时，劳务外包还能在一定程度上减轻用人单位在员工人事和社保事务处理上的负担，使企业更加专注于核心...
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2025
04-28
劳务外包管理办法的内容是什么
2020-08-18
由于《劳务派遣暂行规定》2014年1月24日才决定公布，自2014年3月1日起施行，因此，该规定对于之前已PG电子模拟器 PG电子网站经订立的劳务派遣合同，给予了一定的宽展期。 第四条规定，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。对于超过10%的，用工单位或者派遣公司暂时不受处...
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