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新闻动态
助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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新闻动态
2025
07-17
劳务分包的法律规定
2020-08-18
《民法典》（自2021年1月1日起施行）第七百九十一条，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。 总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包...
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2025
07-17
劳务外包规定合同例
2020-08-18
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领 劳务外包规定合同例劳务外包规定合同甲方：（委托方）__________（以下简称甲方）地址：__________联系人：__________电话：__________身份证号：__________乙方：（承...
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2025
07-16
动真格了！劳务派遣新规来了！体制外编外人员都难逃一个命运？
2020-08-18
①有的企业为了降低成本、规避法律风险和逃避社会责任，大量使用劳务派遣工，将原本由正式员工应该承担的工作转嫁给了劳务派遣工，达到“用人不养人”的目的。 ②有的企业采用“假外包、真派遣”的形式，降低劳务派遣用工比例，逃避法律规制。 总之一句话，这些年劳务派遣行业像野草一样疯狂生长，导致这个领域也...
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2025
07-16
劳务派遣中有哪些法律规定
2020-08-18
《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 第四条，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 第五条，劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第六条，劳务派遣...
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2025
07-16
依法整顿“假外包、真派遣”：重构人力市场的法治逻辑与产业变革
2020-08-18
1. 经济转型期的用工需求：数字经济催生的灵活用工规模已达8400万人（国家统计局2024年数据），传统劳务派遣的10%用工比例限制与企业实际需求形成尖锐矛盾。如某互联网平台企业核心岗位派遣工占比高达67%，通过“业务外包”形式规避监管。中国劳动学会副会长张占武指出：“整顿政策是对《劳动合同法》...
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2025
07-16
动真格了！劳务派遣新规来了！体制外编外人员难逃一个命运？
2020-08-18
①有的企业为了降低成本、规避法律风险和逃避社会责任，大量使用劳务派遣工，将原本由正式员工应该承担的工作转嫁给了劳务派遣工，达到“用人不养人”的目的。 ②有的企业采用“假外包、真派遣”的形式，降低劳务派遣用工比例，逃避法律规制。 总之一句话，这些年劳务派遣行业像野草一样疯狂生长，导致这个领域也...
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