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助力企业提升管理效率，推动新经济的发展与就业
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新闻动态
2024
10-02
福建省人力资源和社会保障厅关于开展2024年高层次和紧缺急需人才招聘活动的通知
2020-08-18
为深入实施新时代人才强省战略，加大人才引进力度，吸引各类人才来闽创业创新，我厅将于9月至12月集中开展2024年高层次人才和紧缺急需人才招聘活动，有关事项通知如下： 坚持海纳百川，以开放的思维、开阔的视野，采取全职引进和柔性引进相结合等方式，广泛吸引人才来闽创业创新；坚持服务中心，围绕我省战略...
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2024
10-02
人力资源外包的形式你都了解吗？
2020-08-18
劳动关系转移外包是指企业招聘的员工，由人力资源公司签订劳动合同。工资、社保、辞退与录用等均由企业自主选择。 企业此种操作方式，产生的社保问题、劳动纠纷补偿金、工伤等不同费用，合同内约定支付方。人力资源公司根据企业需求（风险系数）不同收取服务费不同（所谓的风险与收益同等）。 人力资源服务外包是...
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2024
10-02
劳务派遣和劳务外包应该怎么选？
2020-08-18
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。 把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。 劳务派遣适用的法律是《劳动...
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2024
10-02
什么是客服外包客服外包公司主要是干什么的？
2020-08-18
客服外包是一种商业服务模式，指的是企业将自身的客户服务工作委托给专业的第三方服务商来完成。这些第三方服务商通常具备丰富的客户服务经验和专业技能，能够为企业提供高效、优质的客户服务，帮助企业提升客户满意度和忠诚度，从而提高企业的市场竞争力和盈利能力。 1. 接听客户来电、处理客户在线咨询和邮件等...
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2024
10-02
关于印发《人力资源服务业创新发展2024年行动方案》的通知
2020-08-18
为贯彻落实《长治市推进服务业提质增效2024年行动计划》要求，深入开展人力资源服务业创新发展专项行动，现将《人力资源服务业创新发展2024年行动方案》印发给你们，请结合实际抓好工作落实。 为加快推进人力资源服务业创新发展，培育壮大市场化就业和人才服务力量，更好发挥人力资源服务业促进社会化就业的...
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2024
10-01
劳务外包的法律规定有哪些
2020-08-18
承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接 受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。 第四十八条中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标 项目肢解后分别向他人转让。 中标人按照合同约定或者经...
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