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助力企业提升管理效率,推动新经济的发展与就业
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2024
10-01
劳务分包有哪些形式
2020-08-18
劳务分包有以下形式: 1、零散的劳务承包,即企业临时用人; 2、自带劳务承包,即由企业内部的正式职工招募人员来承包劳务; 3、和成建制的劳务分包,即从总承包企业处分项、分部的承包。 一、小包工头讨要工程款的方式如下: 1、直接与发包人进行协商。讨要工程款需要及时,应当选择合法正当的途径与发包人进...
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2024
10-01
2024人力资源行业展望pdf
2020-08-18
2、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。 3、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免PG电子官方网站 PG电子网址打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。 4、VIP文...
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2024
10-01
湖南省人力资源和社会保障厅关于发布湖南省2024年企业工资指导线的通知
2020-08-18
,合理调整收入分配关系,引导企业在生产发展和经济效益提高的基础上合理增加职工工资, 企业工资指导线%。二、工资指导线年工资指导线适用于我省城镇各类企业和按照企业经营方式进行经营性活动的各类机构、团体。(一)对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业,可在工资指导线的基准线和上线区间内协...
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2024
10-01
2024人力资源工作计划
2020-08-18
当制定了计划,则可以按照计划行事,无需每次都要进行选择。下面是一些2024人力资源工作计划免费阅读下载,希望对大家写2024人力资源工作计划有用。 20__年是集团成立的工作计划第二年,公司将跨入多元化、多领域发展阶段,组织管理、人员结构复杂程度增加,人力资源管理工作也将面临更大的挑战,企业人...
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2024
09-30
人事外包=劳务派遣?它们对员工和企业有啥好处?职场人必看!
2020-08-18
人事外包?人事代理?劳务派遣?这些人力资源的专业名词,很多人分不清楚,还有人认为人事外包就是劳务派遣。 那么它们之间有什么区别和关系?企业到底要不要选择这些用工方式?今天小志就带大家一起了解一下。 人事外包,是企业为更好的发展、集中精力在战略核心上,将人力资源管理中非核心的琐碎、复杂的工作,...
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2024
09-30
劳务外包与承包的区别
2020-08-18
对于一些企业来讲,劳务外包是一件非常省心的事情,只需要给对方一些费用就可以了。法律快车小编表示劳务外包和承包是两种不同的性质,不管是法律方面还是工资方面都是有差异的,下面具体了解下 对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。 对劳务派...
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